Collaborateurs
Un accompagnement tout au long de la vie professionnelle
Une des ambitions annoncées dans le cadre du plan stratégique du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France est d'attirer et conserver les talents dans tous ses métiers, avec l’ambition d’être un employeur de référence.
Cette ambition passe par le développement d’une politique des ressources humaines innovante et valorisante portée par des dispositifs opérationnels.
"Devenez acteur de votre carrière au sein du Groupe BPCE"
En rejoignant l’une des entreprises du Groupe BPCE, vous intégrez un groupe qui développe les compétences, qui valorise l’initiative, l’autonomie et la performance.
Afin de poursuivre le développement du Groupe BPCE, les entreprises recrutent chaque année de nouveaux collaborateurs, ainsi plus de 5 800 collaborateurs ont intégré les entreprises du groupe en CDI au cours de l’année 2011.
Fidèle à ses valeurs historiques, le Groupe BPCE investit les champs de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), à travers notamment la conduite d’une politique Handicap et une démarche active en faveur de l’égalité professionnelle hommes-femmes.
L’un des objectifs des entreprises est d’accompagner et de promouvoir les parcours professionnels des collaborateurs. Pour les entreprises du groupe, les compétences et le savoir-faire constituent un facteur-clé de croissance et de performance.
Le Groupe BPCE noue des partenariats nationaux avec des universités et écoles cibles et développe en région des relations privilégiées avec des établissements locaux.
Pour recruter les talents de demain, le groupe propose des offres de stages et d’alternance afin de faire connaitre ses entreprises, ses métiers et ses valeurs.
