Collaborateurs

Intégrer, faire évoluer, conjuguer les expertises

Le Groupe BPCE est l’un des premiers employeurs et recruteurs privés en France. Permettre à chacun de développer tout son potentiel au service des clients et contribuer ainsi à la performance collective est au cœur de la politique de gestion des Ressources Humaines du groupe.

Recruter, intégrer et fidéliser les acteurs du groupe

Afin de poursuivre son développement, le Groupe BPCE recrute chaque jour de nouveaux collaborateurs. A la recherche de tempéraments volontaires, de personnes impliquées dans leur métier et ayant le sens de la relation client, les entreprises du groupe accompagnent chaque nouveau collaborateur lors de ses premiers pas. Rejoindre le Groupe BPCE permet de belles évolutions de carrière grâce à la richesse et à la variété des métiers et des enseignes (banque commerciale, banque d’investissement…). En outre, une gestion de carrière individualisée permet au collaborateur d’être accompagné dans son évolution professionnelle tant fonctionnelle que géographique.

Anticiper et former pour réussir

Observatoire Prospectif des Métiers et Qualifications, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, dispositifs et parcours de formation. Le Groupe BPCE met tout en œuvre pour assurer le développement de ses collaborateurs. La formation permet à chacun de développer et d'enrichir ses compétences pour être encore plus performant, tout en favorisant le partage des meilleures pratiques et la mobilisation des équipes autour d’objectifs communs.

Favoriser la Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Dialogue social, égalité professionnelle, promotion de la diversité : le Groupe BPCE est engagé dans une démarche socialement responsable et respectueuse se traduisant par des accords avec les partenaires sociaux et le déploiement de dispositifs dédiés. Le groupe veille notamment à la réduction des inégalités hommes-femmes et s’investit considérablement dans l'intégration des travailleurs handicapés.

Renforcer et développer les partenariats avec les écoles et les universités

Les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne multiplient les accords pour permettre aux étudiants de découvrir la richesse et l’intérêt de leurs métiers. Elles ont accueilli près de 4 000 stagiaires et étudiants en contrats d’alternance en 2008. De nombreuses initiatives sont déployées partout en France : manifestations, partenariats, échanges avec des anciens diplômés des écoles régionales et nationales... Le groupe tisse des liens forts et fait connaitre ses métiers, ses valeurs, et intègre de nouveaux talents.